年間90日程度（法定休日を含む）
★有給休暇　6ヶ月で10日付与、以後1年ごとに2日プラスされ、
　最大付与日数は28日（法定では20日）となります
　法定外ですが入社3ヶ月には4日付与されます
★リフレッシュ休暇（永年勤続者対象）
　満20年勤務で3日、満30年勤務で7日
★慶弔休暇
★育児休暇（男性取得実績あり）

賞与年２回（6月、12月）
昇給年１回（4月）
社会保険
退職金制度あり（2年目から）
確定拠出年金制度あり
永年勤続表彰制度あり（10年、20年、30年）
年2回の健康診断
人間ドック補助あり（年1回4,000円、40、45、50、55、59才は8,000円）
インフルエンザ予防接種の補助（扶養家族含め1人あたり1,000円）
※健康診断、インフルエンザ予防接種は産業医の医療機関で受診する場合は無料です（本人のみ）
運行管理者試験の費用負担
中型免許取得の費用補助（1年間継続勤務者対象）
車通勤不可

基本給　　164,350円
年令給　　  35,000円 ～ 72,500円（50才まで年平均1,250円増）
住宅手当　  10,000円（一律）
深夜割増　  30,000円 ～（朝刊回数により異なります）
家族手当　※扶養対象者に限る
　　　　　　 9,000円（配偶者）
　　　　　  11,500円（22才以下の子供、ただし18～22才は学生であること）
　　　　　　 9,000円（60才以上の実父母、祖父母）
通勤交通費　6ヶ月ごとに支給

30歳モデル月額賃金　入社2年目（配偶者、子供1人）賞与年間￥830,000円

基本給　　164,350円
年令給　　  50,000円 
住宅手当　  10,000円
深夜割増　  35,000円
家族手当　  20,500円
残業代　　  20,000円
計　　　　299,850円